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AI & Data를 활용하는 기술경영자

인재 채용이 고민이라면? 파트타임이 해답이 될 수 있는 이유

[서론] 최근 많은 기업들이 풀타임 직원을 대신해 파트타임 직원을 채용하는 추세를 보이고 있다. 전통적인 고용 모델이 아닌, 보다 유연하고 효율적인 고용 방식으로 파트타임 채용이 각광받고 있는 이유는 무엇일까? 기업들이 파트타임 근무를 선호하는 이유는 여러 가지가 있으며, 이는 급변하는 경제 환경과 인력 시장 변화에 영향을 받은 결과다. 본 글에서는 기업들이 파트타임 채용을 선호하는 이유와 그로 인한 장점을 분석하고, 실제 사례를 통해 이 경향이 어떻게 나타나고 있는지 살펴보겠다. [본론]1. 경제적 효율성기업들이 파트타임 근로자를 채용하는 주요 이유 중 하나는 경제적 효율성입니다. 한국경영자총협회가 발표한 보고서에 따르면, 2023년 기준 국내 시간제 근로자 수는 약 387만 3천 명으로, 이는 201..
Future 2025. 2. 2. 21:03
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